RateThatJob.com

Adatvédelmi tájékoztató

Hatályos: 2026. október 10.

1. Adatkezelő

ABOVO JOBS MENA L.L.C-FZ (Meydan Grandstand, 6th floor, Meydan Road, Nad Al Sheba, Dubai, United Arab Emirates, cégengedély száma: 2648676.01 (Meydan Free Zone, Dubai)). Adatvédelmi kérdésekben: privacy@ratethatjob.com.

2. A legfontosabb szabály: névtelenség

A munkáltatók soha nem tudják meg, ki írt egy értékelést, és ki válaszolt a meghívójukra. A nyilvános oldalakon csak a választott megjelenő neved látszik. Minden értékelés az elküldés után 3–12 nappal, véletlenszerű napon és időpontban jelenik meg (az ugyanabból a meghívóból érkezők együtt), így az időzítésből nem derül ki, ki írta. A megjelent értékeléseken túl a munkáltatók csak összesített számokat látnak; a meghívók eredményét és a statisztikát csak legalább 5 értékeléstől.

Korai jelzések. A Pro csomagot (vagy próbaidőt) használó munkáltató a telephelyére az elmúlt 30 napban beküldött összes értékelésből – a már megjelentekből és a megjelenésre várókból is – névtelen, összesített témákat láthat (például „a fizetésről szóló beérkező értékelések romló irányt mutatnak”). Ehhez legalább 5 értékelés kell az elmúlt 30 napból; egy téma csak akkor látszik, ha legalább 3 különböző értékelő említi; és a munkáltató soha nem lát egyedi szöveget, idézetet, pontszámot, dátumot vagy darabszámot. A megjelenést ez nem befolyásolja: a munkáltató egyetlen értékelést sem tud visszatartani vagy késleltetni.

3. Milyen adatokat kezelünk és miért

  • Fiók: e-mail-cím, megjelenő név, nyelv. Cél: belépés és a szolgáltatás nyújtása. Jogalap: a szolgáltatás nyújtása (szerződés).
  • Állásértesítő (opcionális): ha az értékelés beküldésekor bejelölöd a „Küldjetek e-mailt a környékem állásairól” lehetőséget, eltároljuk ezt a hozzájárulást és az időpontját, hogy e-mailben küldhessünk közeli állásokat. Ilyen e-maileket még nem küldünk. Alapból ki van kapcsolva; a fiókod oldalán bármikor kikapcsolhatod. Jogalap: a hozzájárulásod.
  • Értékelések: a munkahely, a kapcsolatod (dolgozó, volt dolgozó, próbanap, jelentkező), időszak, munkakör, pontszámok, tények és a szöveg. Cél: közzététel, pontszámok számítása, moderálás. Jogalap: szerződés és jogos érdek (a megbízható értékelések biztosítása).
  • Igazoló dokumentum (opcionális): bérjegyzék, szerződés stb. Csak ellenőrzésre használjuk. Az igazolást a döntés után 30 napig őrizzük, utána töröljük.
  • Jelentkezések: név, e-mail és/vagy telefon, a válaszaid, a kezdés időpontja, tapasztalat, az üzeneted, a feltöltött önéletrajzod, a kiegészítő válaszaid és a munkáltatóval váltott üzenetek. Ezeket megkapja az a munkáltató, ahová jelentkeztél. Jogalap: a te kérésed (szerződés).
  • Meghívott munkatársak: a munkáltató által megadott e-mail-cím, titkosítva, csak a meghívó és egy emlékeztető kiküldésére; az emlékeztető után, felhasználáskor, de legkésőbb 7 nap után töröljük. Egy egyirányú kódot megtartunk belőle, hogy ugyanazt a személyt 90 napon belül ne hívják meg újra ugyanoda; leiratkozás után csak ez a kód marad.
  • Munkáltatói fiókok: a munkatársak neve, e-mail-címe, szerepköre.
  • Munkáltatói hozzáférés-igénylések: név, beosztás, telefonszám, a cég weboldala, a belépett e-mail-cím, az igénylő személyazonosító okmánya (személyi igazolvány vagy útlevél), valamint a választott módtól függően cégkivonat (trade license) vagy meghatalmazás. Cél: annak ellenőrzése, hogy jogosult vagy-e a munkahely nevében eljárni (jogos érdek: az értékelők és a munkáltatók védelme a visszaélésekkel szemben). Az okmány számát és a fényképeden és a neveden kívül minden mást letakarhatsz. A fájlokat privát tárhelyen őrizzük, amelyet csak az adminisztrátoraink nyithatnak meg (60 másodperc után lejáró linkkel; minden megnyitást naplózunk: ki, mikor, melyik fájlt), és senki másnak nem mutatjuk meg. Az igazolást a döntés után 30 napig őrizzük, utána töröljük; ezután csak egy rövid jegyzőkönyv marad a fájl és a személyes adataid nélkül: az okmány típusa, ki ellenőrizte, mikor és mi lett az eredmény.
  • Követések, értesítések, „Hasznos” szavazatok, jelentések: a szolgáltatás működéséhez.
  • A környéked (a főoldal „közelben” része): a kapcsolatod alapján becsült város (a tárhelyszolgáltatónktól, a Vercel-től; nem tároljuk), vagy az általad választott város, amelyet csak egy süti őriz az eszközödön (lásd Sütik). A pontos helyzetedet csak akkor használjuk, ha az „A helyzetem” lehetőséget választod, kb. 1 km-re kerekítve.
  • Technikai adatok: a biztonsághoz és a csalások kiszűréséhez szükséges naplók (pl. fiók létrehozásának ideje, értékelések időzítése).

4. Automatizált ellenőrzés és fordítás

Az értékelések szövegét egy MI-modell (Anthropic Claude) ellenőrzi személyes adatok, fenyegetés és hasonló tartalom szempontjából; az értékeléseket és a munkáltatói válaszokat ugyanez a szolgáltatás fordítja le más nyelvekre. A modell csak a szöveget kapja meg, a fiókod adatait nem. Ha egy értékelés fennakad, ember dönt róla.

Ha a munkáltató Basic vagy Pro álláscsomagot használ, egy MI-modell (Anthropic Claude) összefoglalja neki a jelentkezésedet (a válaszaidat és, ha feltöltöttél, az önéletrajzodat), Pro csomagnál pedig 2–3 kiegészítő kérdést tesz fel neked. Az összefoglaló csak segíti a munkáltatót, a döntést ember hozza meg.

A korai jelzések témáit (lásd a 2. pontot) ugyanez a szolgáltatás foglalja össze az értékelések szövegéből, értékelőnként csak egy névtelen jelölővel (a fiókod adatai nélkül). Az eredményből utólag is kiszűrjük a számokat, idézeteket, dátumokat, beosztásokat és a szó szerint átvett részeket.

5. Adatfeldolgozók

  • Supabase (adatbázis, belépés, fájltárolás)
  • Vercel (tárhely, a weboldal kiszolgálása)
  • Anthropic (gépi fordítás, tartalomellenőrzés, jelentkezések összefoglalása)
  • Google (Google Térkép-alapú munkahelykeresés, ha használod)
  • OpenStreetMap-szolgáltatások: a komoot GmbH Photon keresője (munkahelykeresés) és az OpenStreetMap Foundation Nominatim szolgáltatása (a kiválasztott hely adatai), amikor a munkahelykeresés OpenStreetMapen fut. Csak a keresett szöveget és a hozzávetőleges területet (egy várost, vagy ha ezt választottad, a kb. 1 km-re kerekített helyzetedet) kapják meg, a fiókod adatait nem.
  • Resend (e-mailek küldése, pl. a munkáltatók üzenetei)
  • Stripe (fizetési szolgáltató a munkáltatóknak: kártyás fizetés, előfizetés, számlák; megkapja a cégnevet, a számlázási címet, az adószámot, az e-mail-címet és a fizetési adatokat; a teljes kártyaadatokat mi nem látjuk)

Új szolgáltató bevonása előtt frissítjük ezt a listát.

6. Meddig őrizzük

  • A fiókadatokat a fiók törléséig.
  • Az értékeléseket a fiók törléséig, vagy ha úgy döntesz, „Volt tag” névvel tovább, a fiókodhoz kapcsolás nélkül.
  • Az igazoló dokumentumokat (értékelésekhez és hozzáférés-igényléshez feltöltötteket) a döntés után 30 napig, utána automatikusan töröljük; csak egy rövid jegyzőkönyv marad (okmány típusa, ki ellenőrizte, mikor, eredmény).
  • A jelentkezéseket a fiók törléséig. A feltöltött önéletrajzokat kérésre töröljük (írj a privacy@ratethatjob.com címre). A munkáltatónak átadott adatokért onnantól a munkáltató is felel.

7. Jogaid

  • Hozzáférés és adathordozhatóság: a Fiókom oldalon letöltheted a profilodat és az értékeléseidet (JSON); minden más adatért írj a privacy@ratethatjob.com címre.
  • Törlés: a Fiókom oldalon törölheted a fiókod.
  • Helyesbítés, korlátozás, tiltakozás: írj a privacy@ratethatjob.com címre.
  • Panasz: az Egyesült Arab Emírségek adatvédelmi hatóságánál (UAE Data Office; az üzemeltető a dubaji Meydan Free Zone-ban van bejegyezve), vagy a lakóhelyed szerinti adatvédelmi hatóságnál (Magyarországon: NAIH, naih.hu).

8. Sütik

A használt sütikről a Sütik oldalon olvashatsz.